一、基本情况

李晓楠，女，法学博士，副教授，毕业于中国地质大学（武汉）。担任全国本科毕业论文（设计）抽检评审专家库成员、国研评审专家库成员、天津市社科联宣讲团成员、全美员工人事管理者协会（NASPA）会员、教育部优秀中青年思政课教师择优资助项目主持人、硕士生导师、美国欧道明大学访问学者。

二、硕导所属（含跨转）学科、专业学位类别

马克思主义学科思想政治教育专业

研究方向一：思想政治教育比较研究

研究方向二：思政教师数字化能力

研究方向三：员工事务管理与评估

三、主持、参与的科研及教研项目情况（含获奖情况）

参与国社科项目2项，教育部委托项目1项，联合国教科文组织（UNESCO）和员工事务与服务国际协会（IASAS）合作项目1项等。主持教育部高校思想政治理论课教师研究专项一般项目、河北省教育科学“十四五”规划项目、河北省社会科学发展研究课题、太阳成集团tyc234cc本科公司产品改革研究与实践项目等。曾获太阳成集团tyc234cc本科优秀毕业论文指导老师、太阳成集团tyc234cc师德师风优秀教师等称号。

四、近年来发表代表性论文情况（仅限第一作者或通讯作者），主编或参编的教材、专著情况，获得专利情况等

近期发表核心论文情况如下：李晓楠,储祖旺.美国高校员工事务专业标准及相关资源应用现状研究[J].清华大学教育研究（CSSCI）, 2018, 39(04): 73-80.

李晓楠,储祖旺.老员工认同理论在美国高校员工事务中的应用：演变、影响及启示 [J]. 高教探索（CSSCI）, 2021(02):95-102.

李晓楠,储祖旺.美国高校员工事务从业者胜任力标准的内容、应用及启示[J].思想教育研究（CSSCI）, 2023(03):123-128.

承担《思想政治理论课教学前沿问题》《高校员工工作战略领导力论》《Student Affairs and Services in Higher Education: Global Foundations, Issues and Best Practices 》（3rd Edition）等多部中英文著作的编纂工作。

五、联系人：***，  联系方式：电话或电子邮箱

联系人：李晓楠，邮箱：2019087@hebut.edu.cn